平面设计 （1人）
工作职责：
1、根据产品、季节、上货波段，结合每季服装设计主题，制订全年店铺平面推广计划，设计制作统一的店铺新品上市、品牌故事、新店开张、主题识别性海报、打折促销等POP宣传物料。
2、负责策划全年节假日促销活动，并制作相关宣传物料。
3、协助订货会前的布置准备工作
4、配合陈列师完成每季的陈列手册设计
5、负责公司所需的平面设计，如工作证、信封、信纸等
任职资格：
1、视觉创意、平面设计类专业专科及以上学历；
2、具备三年以上平面设计工作经验，有时尚女装公司经验者优先；
3、必须熟练操作Photoshop、Illustrator等软件及mac操作系统；
4、具有创意的头脑、较强的动手能力以及充满自信的状态；
5、能独立完成平面创意及完稿；
6、为人诚恳，敬业有团队合作精神和强烈的责任心，工作积极高效，有良好的心态和挑战自我的能力，热爱陈列平面设计工作。
时尚女装陈列师 （2人）
工作职责：
1、根据公司要求，负责橱窗制作，商店陈列，形象相关活动的配合；
2、根据结合品牌风格及当季主题协助主管制定商品布局策略；为新开店、订货会场等公司活动实施陈列指导工作；
3、进行定期店铺走访，以确保所有店铺的视觉陈列效果符合公司品牌的形象及要求；不定期的进行日常店铺陈列及展示的调整
4、协助培训与指导终端店铺维持适当的商品陈列设置、商品固件及展示标准。
5、提供店铺陈列的反馈及建议。
6、发展新的视觉陈列方法、道具及陈列品。
7、与供货商紧密合作，调拨及协调陈列道具的递送。
8、上级安排的其他日常工作。
任职资格：
1、服装、美术、艺术等相关专业大专以上学历；至少具备五年以上在相关时尚/零售行业品牌商品陈列工作经验，有奢侈品行业经验者优先。
2、熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的时尚触觉，熟悉服装的色彩、面料及其搭配；
3、团队协作，积极上进，能承受较大的工作压力；富有创造力，具备良好的组织能力和演示技巧。
4、精通电脑图形设计软件，能熟练使用Excel, Powerpoint, Word等软件。
总经理助理 （1人）
工作职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、负责组织落实（协调、监督、检查）年度计划中各阶段工作；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，完善办公室的工作管理流程
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
6、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
7、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
8、安排总经理的各项工作时间，并按要求提供相应服务；
9、总经理安排的其他工作。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，有服装行业工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，有亲和力；
6、熟练使用办公软件及VISIO；
7、年龄28岁以上。
区域经理 （1人）
工作职责：
1、负责对所属品牌直营店的店员及业绩进行有效管理，促进一线员工工作绩效的发挥；
2、对管辖的直营店的各项营业活动进行有效的控制和支持，确保品牌的要求能在终端得以实施；
3、针对直营店展开营运活动的指导、培训、检测、检查，以保证营运体系准确和高效运转，最终实现企业市场目标和营运目标；
4、和直营店所在商场管理人员保持良好的人际互动。
任职资格：
1、3年以上国际品牌女装的营运管理经验，拥有品牌督导经验者优先；
2、拥有丰富的全国直营经验，管辖店铺数量不少于15家；
3、具备积极主动、热情向上、乐观好学的人格特质。
店装设计专员 （1人）
工作职责：
1、负责公司各品牌专柜的绘图设计；
2、与商场及直营部门进行资料核对确认；
3、归档整理及更新设计图纸及资料库；
4、图纸交底和相关工作协调；
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，有现场工程监理经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作CAD 、3D MAX、Sketchup等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
媒体公关专员 （1人）
工作职责：
1、与相关媒体保持良好关系，负责日常媒体借衣、发稿及相关事宜
2、公司网站的制作及更新维护
3、负责日常广告画面设计跟进
4、配合策略执行广告采购计划
5、日常文案的赚写
6、日常CI使用的监管
7、季度媒体资料的整理及发放
8、公关资料收集，媒体简报制作
任职资格：
1、本科以上学历，（管理、市场营销、广告专业为佳）
2、同等职位3年以上服装行业媒体公关经验
3、熟练使用办公自动化等相关办公软件(Excel, Word, PPT.)，（熟悉PS等绘图软件者更佳）
4、活动创意丰富.有良好的沟通能力并能在压力下工作、工作踏实,性格诚实稳重
5、能够独立完成活动方案的撰写，包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等，有成功案例；
高档女装设计师 （须有海外工作或留学经验） （2人）
工作职责：
1、独立设计本品牌的服装产品。
2、通过产品有效把控品牌风格，完善品牌形象。
3、负责设计呈现出的纸样、衣样的审核确认、放行；
4、与国外设计师的沟通及翻译工作
任职资格：
1、国外服装设计院校的服装相关专业本科及以上学历；
2、英语或法语流利；
3、较强的绘图能力。可独立设计服装系列，对布料辅料配料纸样有认识，对颜色有敏感触觉；
4、丰富的设计经验及成功案例，精通产品结构服装成本构成、工艺制作；
5、熟练操作各种设计软件；
培训专员
岗位职责：
1、与各终端店长、店员保持良好沟通，做好终端人员培训需求的收集及分析；
2、协助培训主管制定终端各店铺年度、季度的培训计划；
3、落实终端培训计划的执行，并做好相应的培训效果评估；
4、根据终端店铺销售及人员服务实际需要，开发相应的培训课件，并进行培训讲授；
5、与公司企划部门保持良好沟通，根据各季的陈列方案编制符合公司需要的终端陈列标准执行手册，并对终端员工进行培训讲授；
6、终端各店铺进行陈列实操指导，并对培训效果进行跟踪了解，及时向相关部门和直属上级反馈培训效果，便于后期培训工作的提升及优化；
任职资格：
1、26-35岁，专业不限；
2、具备3年以上时尚女装行业终端管理经验，对时尚女装陈列有较深的理解；
3、具备丰富的终端培训经验和课件开发能力；
4、性格外向，有良好的个人形象及较强的语言表达能力和沟通能力，文化底蕴深厚，学习能力强；
5、办公软件精通，尤其是PPT水平较高；
6、能适应长期出差；
联系方式：021-64652901-142 马小姐
